民法典关于法定节假日的规定
法定节假日安排工作 若用人单位在法定节假日安排劳动者工作，应支付不低于劳动者本人日工资或小时工资标准的300%作为加班工资。
法定节假日不放假算不算违法 违法。法律规定，法定节假日必须放假，不放假的要支付3倍工资，所有企业都要遵守。如果用人单位既安排劳动者法定节假日工作，又不支付加班工资报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
不算。根据我国《中华人民共和国民法典》第五十一条规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，请假只算工作日，周末属于公休，不算在内。
元旦：放假1天。 春节：放假3天，通常是农历正月初一和初二。 清明节：放假1天。 劳动节：放假1天。 端午节：放假1天。 中秋节：放假1天。 国庆节：放假3天，通常是10月1日、2日和3日。
法律分析：根据相关法律规定，法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的，应当采取噪声控制措施，减轻对周围居民的干扰。
包括本数；所称的“不满”、“以外”，不包括本数。民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。
我国规定的法定节假日有哪些
1、我国规定的法定节假日包括以下七个：元旦：每年的1月1日，全国放假一天，庆祝新年的到来。春节：我国最重要的传统节日之一，放假时间通常从除夕开始，持续到元宵节后，人们会进行贴春联、放鞭炮、吃年夜饭等庆祝活动。清明节：每年的4月4日前后，为纪念先人、扫墓和祭祖而设定的节日，全国放假一天。
2、中国法定节假日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。元旦：每年的1月1日，标志着新的一年的开始，通常会放假一天。春节：农历正月初一，是中国最重要的传统节日之一，也是家庭团聚、庆祝新年的日子。春节假期通常较长，包括除夕（春节前一天）至正月初六，共7天。
3、国家规定的法定节假日包括： 元旦：每年1月1日，庆祝新年的之一天。 春节：中国最重要的传统节日，时间最长，一般包括除夕、正月初一和初二。 清明节：祭祀祖先、扫墓的日子，表达对先人的怀念之情。 劳动节：纪念劳动者的辛勤付出，每年的5月1日。
全国法定节假日规定有哪些
1、全国法定节假日主要包括全体公民放假的节日和部分公民放假的节日两大类。全体公民放假的节日具体有：新年：放假1天，通常与周末连休形成小长假。春节：放假3天，是中国最重要的传统节日，通常会有调休安排，形成长达一周的春节假期。清明节：放假1天，是祭祖扫墓、缅怀先人的日子。
2、国家法定假日包括七大全民法定节日：元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节和国庆节。元旦：每年的1月1日，放假1天。春节：农历正月初一，放假3天，通常与除夕和正月初二一起调休。清明节：农历清明当日，放假1天，用以扫墓祭祖，缅怀先人。
3、天法定节假日是哪11天11天法定节假日，具体如下：（1）元旦一天；（2）春节三天；（3）清明节一天；（4）劳动节一天；（5）端午节一天；（6）中秋节一天；（7）国庆节三天，总共十一天。
4、国家规定的法定节假日包括： 元旦：每年1月1日，庆祝新年的之一天。 春节：中国最重要的传统节日，时间最长，一般包括除夕、正月初一和初二。 清明节：祭祀祖先、扫墓的日子，表达对先人的怀念之情。 劳动节：纪念劳动者的辛勤付出，每年的5月1日。
5、端午节：放假1天，纪念屈原，习俗包括吃粽子、赛龙舟等。劳动节：放假1天，庆祝劳动者的节日，表达对劳动人民的敬意。中秋节：放假1天，象征团圆，习俗有赏月、吃月饼等。国庆节：放假3天，庆祝中华人民共和国的成立。这些法定节假日是根据国家法律规定，全民共同享有的休息时间，用于庆祝和度假。
